【女性の愚痴の聞き方がわからない?】モテ男だけが知っている3つの方法

悩む人
悩む人

真剣に聞いてるのに「答えはいらない、聞いてくれるだけでいいいのに説教しないで」って女の人に言われるんだけど、どうしたらいいんだろう…

こんな人のための記事です。

 

職場でも、プライベートでも、真剣に

  • 解決策を考える
  • アドバイスをする
  • ダメな所を指摘する

と、頑張ることありますよね。

みやここ
みやここ

でもこれ、本当に女性が望んでいる答えなんでしょうか?

 

女性の立場からすれば

  • 聞いてくれるだけでいい
  • 気持ちを理解してほしい
  • 感情を共有したい

だけなのです。

結論を言ってしまうと、

みやここ
みやここ

もちろんアドバイスが欲しいときもあるけれど、気持ちを理解してほしい

と、いうことです。

この記事では、その理由について解説していきます♪

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女性の「愚痴」と「相談」を見分けよう

stop

男性脳は相談、女性脳は愚痴が基本の考えです。

みやここ
みやここ

それを理解してないと、会話のキャッチボールはできません

女性が求めているのは共感で、会話は雑談、自分が話せればいい。

男性が求めているのは解決策で、会話はオチ、結論が必要。

これを理解しないと、前に進みません。

 

ただ「しゃべりたいだけ」の女性に

  • 面白いことを言って笑わせよう
  • で、結局なにが言いたいの?
  • こないだも同じこと言ってたね

なんていう男性は要注意。

みやここ
みやここ

幸せがどんどん逃げていくので、嫌われない会話をしていきましょう

愚痴と相談の見分け方

基本的に

  • 何も聞かれなければ愚痴
  • 意見を求められたら相談

みたいな感じです。

 

具体的に解説すると、相談の場合

  • どうしたらいいと思う?
  • あなたならどうする?

と、「?」がついています。

この場合、きちんとアドバイスしてあげましょう。

みやここ
みやここ

「?」がなく「聞いて~」という感じなら、それはただの愚痴

 

ただ、ひとつ例外として「あなたはどう思う?」の場合、アドバイスは禁止です。

悩む人
悩む人

え~?なにが違うかわからないよ?

上で紹介した

  • どうしたらいいと思う?
  • あなたならどうする?
みやここ
みやここ

この2つは、行動に関する質問なので、明確な答えが必要です

それに対して

  • あなたはどう思う?

は、意思確認です。

自分の反対意見(敵)とわかれば、全て否定されると感じ、女性がそれ以上話すことはありません。

みやここ
みやここ

意見に賛同、肯定しないと、会話が終わってしまうので注意です!

愚痴の聞き方・共感の方法【実践編】

話し合い

共感のポイントは、会話の中の「事柄」と「感情」を聞き分けること。

悩む人
会社員

そろそろ健康診断かぁ、憂鬱だわ…

  1. 俺も受けなきゃだ。どこの病院で受けるの?
  2. 憂鬱って、どこか体調悪いの?

愚痴を聞くときには、②のように感情について話します。

みやここ
みやここ

これをふまえて、実際に愚痴を聞いていきましょう

①友人の愚痴・他人の批判はNG

悩む人
悩む人

愚痴を聞いていたら逆に怒らせちゃったんだけど、なにがいけなかったのかな…

女:「今日友達とご飯に行ったんだけど、遅刻してきたのに謝らないし、ホント頭にきちゃったわ」
男:「確かにひどいね、時間守れないような子と付き合う必要ないよ」
女:「なんでそんなこと言われなきゃならないの?友達の悪口言わないでよ!」
男:「は?なんでキレてんの?お前が言ったんだろ?」

この会話の間違いは、友達を悪く言ったこと。

母親の悪口を自分が言うのはいいけれど、友人に言われたら腹が立つ。

みやここ
みやここ

これと同じで、女性の友達を批判するのはNG!

 

共感すべき感情は「遅刻したのに謝らなかったから、頭にきた」です。

「頭にきた」から会話を広げると

  • 遅刻って、どのくらい待たされたの?
  • 遅れるって連絡なかったの?
  • 普通、まず謝るよね

みたいになると思います。

みやここ
みやここ

自分の気持ちをわかってくれた~、と感じると女性はスッキリできるんです

 

まとめると

  • 友人を批判する→友達をけなす嫌な奴
  • 怒りに共感する→自分をわかってくれる人

というわけです。

②仕事の愚痴・アドバイスは不要

悩む人
悩む人

真面目にアドバイスしてるのに、全然聞かないのは頑固なの?

女:「上司に、私の仕事なんか誰でもできるって言われた。そんなこと言うのひどくない?」
男:「みんな口に出さないだけで、サラリーマンは全員そうだよ」
女:「上司の味方するわけ?」
男:「違うよ、急に休んだとき代わりがいないと困るじゃん。あ、資格とか取ればいんじゃない?」
女:「そういう話じゃないから!もういい!」

自分にしかできない仕事をしたいなら、資格がないとできない仕事をすればいい。

男性のアドバイスは、正論かもしれません。

みやここ
みやここ

だけど、いちばん味方になってほしい人が、敵の味方をしたら裏切られた気持ちになってしまいます

 

女性にとって、上司は敵。敵の味方をする人は敵になって当然です。

共感してほしいのは「ひどいことを言われた」ことに対してです。

男性は

  • なんだそれ、パワハラじゃん
  • まじでムカつく上司だね
  • よく我慢できたね、他の人は何も言わなかったの

というように共感すべき。

みやここ
みやここ

アドバイスを求めてないので、受け入れられないのは当然です

 

このあとで

  • 上司を見返す方法
  • 仕返しの方法
  • 辞めさせる方法

を聞かれたら、初めてアドバイスをすれば良いのです。

③日常生活の愚痴・結論はなくていい

悩む人
悩む人

ちゃんと聞いてるのに、話を聞いてないって言われちゃうんだよね…

女:「コンビニのレジでおばさんに割り込まれたの。でも当然って顔してさ、ふざけてるよね」
男:「おばさんだからね~。どけって言わなかったの?」
女:「言えないよ。なんか威圧感あったし」
男:「なら仕方ないじゃん、俺じゃなくておばさんに言わなきゃ意味ないでしょ」
女:「話聞いてる?だから、勢いがすごかったんだって」
男:「聞いてるよ。だから俺にどうしてほしいんだよ!」

俺にどうしてほしい?答えは、話を聞いて一緒に怒ってほしいです。

これでは、女性が注意しなかったのが悪いと言っているようなもの。

みやここ
みやここ

なんで被害者が責められなきゃいけないの…?

 

解決すべきは、おばさんの行動ではなく「女性のやり場のない怒り」です。

あなたに何かしてほしいのではなく、ただ認めてほしいだけ

  • そのおばさん図太すぎ、常習犯ぽいね
  • 店員も見て見ぬふりしたの?
  • 注意したら、絶対逆ギレするよね

と共感するだけでOK。

みやここ
みやここ

女性の「聞いてる?」は、話を聞いていない、ということではなく「話の意味わかってる?」という意味です

繰り返しになりますが「はっきり言えばよかった」なんてアドバイスや、正論は必要ありません。

愚痴を聞くときは、意見に賛同、肯定が基本ルールです。

みやここ
みやここ

味方をしたい人の感情に共感、正論や批判はウザいだけ!

愚痴の聞き方・やってはいけないこと:まとめ

上る

今回は、愚痴の聞き方のポイントを3つ紹介しました。

まとめると

一緒に友人の悪口をいうのは間違い→友人をけなすことになる

悩む人

その友達、問題あるよね…

誰だって、家族や友人を否定されたら嫌でしょう。

仲がいい人だけが、言っていい悪口もあるのです。

「客観的にその子のこと、どう思う?」と質問されないかぎり、他人を批判してはいけません

 

 仕事のアドバイスは間違い→ウザいだけの人

悩む人

お前のこと考えて言ってくれてるんだからさ…

自分の気持ちを否定されたら、ウザいと感じるのは当たり前です。

何気ない会話なのにアドバイスをしたら、上から目線でムカつきます。

相手の気持ちを尊重することができなければ、共感を得ることはできません。

 

 行動を否定するのは間違い→怒りをかう

悩む人

こうすればよかったんじゃないの?

人は、共感される喜びよりも、否定される苦しみを強く感じます。

一度怒りをかってしまったら、二度と相談されないでしょう。

謝っても、否定した事実は消えません。

気を付けないと「一緒にいるのは楽しいけれど、相談は別の人にする」と、言われてしまうかもしれません。

 

みやここ
みやここ

信用を失う前に、3つのポイントに気を付け、て少しずつ試していきましょう♪

ではまたっ!

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